Un studiu realizat de Microsoft a ajuns la concluzia că tehnologia poate avea efecte nefaste asupra calităţii muncii, făcând angajaţii să devină mai distraşi şi mai puţin productivi, informează HotNews. Cei aproximativ 20.000 de angajaţi europeni intervievaţi pentru acest studiu au susţiunut că un flux continuu de e-mailuri, mesaje şi notificări îi întrerupe din muncă, afectându-le concentrarea. Alţii au menţionat că efectul este similar chiar şi atunci când altcineva foloseşte tehnologia în preajma lor.

Microfost a subliniat că aşa numita „conectivitate constantă” duce la conturarea aşteptărilor din partea angajatorului ca personalul din subordine să fie disponibil la orice oră, ceea ce poate reprezenta un pericol pentru piaţa muncii.

Acest rezultat al studiului Microsoft sugerează că angajaţii s-ar simţi mai implicaţi şi productivitatea lor ar putea fi crescută prin intermediul „culturii digitale” a unei companii – aceasta referindu-se la modalitatea în care o companie alege să se folosească de tehnologie şi în ce scop. Spre exemplu, impunerea unor limite clare ale utilizării tehnologiei şi instruirea adecvată a personalului ar reduce impactul negativ al acesteia.

Cu alte cuvinte, tehnologia nu reprezintă neapărat un pericol, oferind numeroase oportunităţi pentru companii şi angajaţi, dar devine importantă stabilirea unor măsuri de limitare şi stabilire a modalităţilor prin care poate fi utilizată productiv.

(Foto: shutterstock.com)